Orientação Jurídica Especializada em Direito Trabalhista
🎯 Saiba agora se existe algo que ainda pode ser corrigido na Justiça do Trabalho.
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Como podemos te ajudar?
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Você trabalhou por meses ou anos sem registro? Saiba que é possível ter essa relação reconhecida para ter acesso a todos os direitos trabalhistas.
Rescisão Indireta
Quando o patrão comete faltas graves — como atrasar salários ou desrespeitar obrigações —, o trabalhador pode pedir a rescisão e sair com todos os direitos preservados.
Verbas Rescisórias
Muita gente é demitida ou pede demissão sem saber se recebeu tudo certo. Revisar cálculos pode revelar valores que ainda podem ser cobrados.
Horas Extras e Banco de Horas
Já ficou depois do expediente, sem receber por isso? Horas a mais, pausas não concedidas e banco de horas mal calculado podem ser revisados.
Equiparação Salarial
Desempenha a mesma função que outros colegas, mas ganha menos? Essa diferença pode ser ajustada na Justiça, desde que comprovada.
Auxílio Acidente
Se um acidente deixou sequelas que afetam sua capacidade de trabalho, você pode ter direito a um benefício específico. O suporte jurídico ajuda a garantir esse direito.
Doença Ocupacional
Problemas emocionais, físicos ou mentais causados pelo trabalho podem dar direito a afastamento, estabilidade no emprego e, em alguns casos, indenização.
Assédio Moral ou Sexual
Situações de humilhação, perseguição ou chantagem no ambiente de trabalho precisam ser levadas a sério. É possível reunir provas e buscar reparação.
Desvio ou Acúmulo de Funções
Acumula tarefas além do seu cargo sem aumento de salário? Saiba que é possível cobrar a diferença salarial, se houver comprovação.
Estabilidade da Gestante
A demissão durante a gravidez é ilegal. Mesmo que tenha sido dispensada, há como reverter a situação e garantir todos os direitos.
Elaboração e Revisão de Contratos
Um contrato bem feito é uma forma de evitar problemas futuros. Revisar cláusulas ou redigir novos documentos traz mais segurança para todos.
🔍 Tem dúvidas? Resolva agora.
Peça uma análise jurídica do seu caso e saiba o que fazer.
Principais sinais de que você pode precisar de apoio jurídico trabalhista:
Acidente de trabalho sem assistência adequada
Jornada excessiva sem pagamento de horas extras
Demissão com dúvidas sobre o acerto das verbas rescisórias
Ambientes de trabalho com assédio, pressão ou humilhação
Doenças causadas pelo trabalho e falta de orientação
Exercício de funções diferentes sem reconhecimento financeiro
Dispensa em período de estabilidade, como gravidez ou doença
Falta de reconhecimento do vínculo, mesmo trabalhando fixo
Medo de denunciar abusos ou sofrer represálias
Assinatura de documentos sem compreensão dos termos
📢 Identificou algum desses problemas? Busque orientação jurídica antes de abrir mão dos seus direitos.
POR QUE NÃO ESPERAR?
Seus direitos têm prazo para serem exigidos
Quanto mais tempo passa, mais difícil reunir provas
A situação pode piorar e gerar mais prejuízos
Agindo cedo, você aumenta as chances de uma solução justa
Procurar orientação no momento certo pode fazer toda a diferença para proteger seus interesses.
Foi demitido depois de acidente ou afastamento?
Você pode ser vítima de demissão discriminatória, que é proibida pela lei e pode gerar:
Direito à volta ao trabalho (reintegração)
Indenização financeira por danos morais
Pagamento de salários e benefícios do período afastado
Cada caso precisa de análise individual. Conte com um advogado para avaliar suas possibilidades com total sigilo.
Conheça o Dr. Daniel Resende
Com mais de 12 anos de atuação sólida na área jurídica, o Dr. Daniel construiu uma carreira marcada por ética, dedicação e profundo conhecimento em Direito do Trabalho. Membro concursado da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), alia experiência prática à sólida formação acadêmica, sendo mestre em Direito.
